（一）任职资格：
1、机电一体化或自动化控制、电力系统及自动化、工业工程、计算机等相关专业；
2、从事过5年以上的科研管理、产品研发过程管理、工艺管理、科技创新体系搭建等相关工作，熟悉工业设计软件（CAD、CAE、CAM、CAPP， 熟练应用PLM、PDM等研发管理工具系统，精通其管理思想及业务流程， 了解相关领域的前沿技术及应用情况；
3、具有较强的思辨能力，文案编写能力，擅长总结呈现；
4、熟悉电气装备领域产品（发、输、配、变、用）及研发技术者优先，主导过大型集团型企业科技创新体系搭建者优先；
（二）工作范围/职责：
1、负责推进大型电气装备集团研发数字化转型和顶层设计；
2、基于企业现状，开展研发设计全流程管理咨询、标准化协同研发设计体系咨询，产品设计仿真能力和产品研发效率提升咨询等专项咨询工作，形成研发数字化设计和规划方案；
3、负责研发数字化系统的建设推进，保障规划目标的落地；
（三）工作考核/验收标准：
1、高质量交付需求调研报告、蓝图设计、建设方案设计等报告或方案；
2、严格遵守项目组工作纪律，服从日常工作管理，保持良好工作氛围和精神面貌，严格执行考勤管理要求，按时保质完成计划内工作，按时提交日报、周报、月报，日常性工作日清日结；