教育政策研究员15k-30k

上海经验不限本科及以上教育|培训其他职位
岗位所属职位类型
全职

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职位诱惑:

扁平化管理、团队nice

职位描述:

岗位职责:
1、分析研究上海入园、幼升小、小升初、中**升学政策,以直播和短视频方式输出上海基本学情与教育政策分析解读;
2、根据客户规划目标与方向,为客户量身定制个性化的升学方案,服务内容包含并不限于升学规划、学区规划、学习规划、竞争力提升、学习力提升等;
3、日常过程中为客户解答(面聊或电话)升学过程中遇到的不限于政策问题、学校问题、学业问题,以及长期的身份规划问题;
4、对相关内容进行线上与线下的宣讲,配合市场运营部门展开活动;
岗位要求:
请注意岗位需要出镜!出镜!出镜!
1、本科(含)以上学历,营销、管理、教育等专业优先;有自有升学自媒体账号者优先;有上海公**学校任职者优先;
2、热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;
3、亲和力强、沟通流畅、重点突出;
4、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识和责任心;
5、优秀毕业生亦可;

附加信息:

  • 工作时间:周末双休
  • 上下班时间:09:30-18:30

工作地址

上海 - 静安区- 广中西路555号宝华国际701室查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
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· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    环境高大上
    [面试过程]
    这是本人自工作以来经历的最莫名其妙的面试(职位:文案编辑),原因如下: 1.电话交谈与实际面试过程中,对岗位职责(内容)要求不一致。首先,在电话交谈中,负责方提出对我既往的工作内容——在前公司主稿的热点话题文、亲子教育文类感兴趣,并且在交谈过程中是比较顺畅的。而在实际面试中,对方明确表示该岗位仅需要解读资讯,侧重于政策类解读,并未对我所述的文类有规划。 2.面试重点从始至终放在了...
    展开
    (15)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    面试官是大牛
    [面试过程]
    不管环境还是面试官都很nice,hr效率很高。每个人都在高效工作,环境也很好。聊的很愉快,不管结果怎么样,都学到很多!很感谢这次的机会
    企业回复(0)
    评价回复人头像
    2021-04-21
    上哪学徐超然HRBP
    感谢你来参加面试~希望你可以发展的越来越好^_^加油。
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官是大牛
    工作气氛棒
    [面试过程]
    初试发挥不错,CEO复试发挥很糟,老板逻辑缜密,自己准备也不够充分。可能个人经历和规划和公司不匹配。复试没有当场得到结果,应该是凉了。祝各位能有好的发挥。
    (9)
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