【岗位职责】

1.根据下达的业绩指标，制定组织监督实施招生计划、负责本部门的日常管理，

2.建设和发展招生团队，组织开展员工培训以及考核，制定招生部的制度规范

3.通过各种营销方式推广宣传公司品牌，增强知名度，提高市场占有率及客户满意度

4.管理招生团队，激励员工潜能，充分发挥每个员工的积极性和特长，增强团队凝聚力与执行力

5.负责与其他部门对接和协调工作，完成领导安排的其他工作

【岗位要求】

1.1年以上公考教培机构招生工作经验，对线下教育行业模式熟悉者优先

2.能在压力下承担工作，具备责任心和敬业精神，具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力

3.大专及以上学历，性格活泼开朗、普通话流利、有较强的学习能力和优秀的沟通能力

四、【薪酬福利】

1.底薪3500+招生提成+饭补+全勤奖

2.双休+五险一金+集体团建+员工关怀