工作职责:
1、负责建立和完善公司档案管理制度，建设档案治理、资源利用和安全体系，实施档案系统化、科学化管理，保护和利用档案资源，促进档案管理工作的标准化、规范化、信息化；
2、对公司各个部门的档案管理工作进行业务指导，督导各级各类档案入库、保管、调阅、移交、销毁等日常工作落实；
3、做好公司档案年度编研工作， 编纂公司大事记，提供数据和信息查阅统计服务；
4、配合公司内控部门、内外部审计工作，提供档案资料支持；
5、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历，档案管理相关专业，有经济类工作背景优先；
2、中大型国企相关工作经验5年以上，有档案资料管理实务工作经验，熟悉档案管理原则和流程；
3、有档案系统搭建和建设工作经验优先；
4、工作认真细心、较强的责任心，吃苦耐劳；
5、具有良好的语言功底；
6、具有快速学习能力，了解与档案相关的印章、公文等文秘工作；
7、具有良好的人际交往能力与团队合作精神。