岗位职责:
1.数据分析
对大区销售数据进行定期通报，包括各项销售核心数据进度，优化通报的维度和频次，并制定相关业务数据报告；
2.业务推动
根据检查计划，按时(每周/每月) 输出高质量检查报告;对检查中所发现的问题，提供合理化解决方案，制定改进计划并推动分公司落实；
根据业务数据报告结论，给出相应的业务诊断和业务分析；
同时结合业务需要，制定相关政策，推动执行；
3.工作支持
根据改进方案，现场及远程协助分公司解决问题，并持续性跟进和督促分公司工作改进，针对改进结果进行验收
4.其他工作
完成上级领导临时安排的其他各项工作

任职资格：
1.学历要求: 本科及以上学历
2.1年及以上工作经验
3.发现问题的能力、出色的沟通能力、较强的执行力、保密意识、原则性强
4.能独立策划并执行相关运营计划，良好的数据处理能力和数据敏感度
5.平均一年出差两次左右
6.最近两份工作至少一份周期超过两年（必须）