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员工关系&培训经理
10k-20k
北京
经验3-5年
本科及以上
员工关系经理|主管
岗位所属职位类型
全职
软件服务|咨询
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职位诱惑:
发展前景广
职位描述:
岗位职责:
1、员工关系日常管理,包括但不限于各类人事手续办理、合同管理、信息收集和整理;
2、组织和协调各方资源,处理各种员工关系事件,包括劳动纠纷、仲裁等;
3、分析劳资纠纷原因及处理结果,采取相应措施,规避法律风险;
4、根据公司经营战略规划、经营管理需要及各岗位特点建立培训体系,拓展培训渠道和培训资源;
5、负责做好公司级培训的组织管理,策划、主持、推进大型培训项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上员工关系及培训模块工作经验;
2、熟悉相关劳动法律法规,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;
3、具备培训工作经验,能独立策划实施培训业务;
4、优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力;思路清晰逻辑性强。
工作地址
北京
-
朝阳区
-
建国门
- 朝阳区东三环中路39号建外SOHO东区B座
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职位发布者:
况慧敏
hr
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