工作职责:

1. 负责地推团队的日常管理和工作安排,确保团队成员按照公司要求和标准执行任务。

2. 与市场部门和产品部门合作,理解客户需求,制定地推策略和计划。

3. 组织和实施地推活动,包括活动策划、场地选择、人员调配等。

4. 负责团队成员的培训和指导,提高团队成员的技能和知识水平。

5. 收集和分析地推活动数据,总结经验教训,提出改进建议。

职位要求:

1. 具备至少2年的地推工作经验,熟悉地推业务和流程。

2. 了解市场和用户需求,能够根据不同市场和用户制定针对性的地推策略。

3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与不同部门和团队成员合作。

4. 具备强烈的责任心和团队合作精神,能够承担压力并解决问题。

5. 熟悉常用的地推工具和方法,能够根据不同市场和用户选择合适的地推方法。

具体要求可能会因公司业务需求和技术环境而有所不同。

请注意，以上内容仅供参考，具体招聘信息可以根据您的需求进行调整优化。