优秀的团队，需要优秀的你

岗位职责：

1、根据招聘需求，按照用人标准，实施招聘工作；

2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进；

3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流程顺利推进；

4、通过以上三点，协助候选人完成入职流程。

任职要求：

1、学历不限，有招聘经验者可提升入职级别；

2、有活力，踏实，对人力资源行业有热情；

3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心；

4、高效、积极、爱分享。

我们能给你的：

1、福利待遇：底薪+绩效+奖金+补助；

2、培训体系：高手带队、业务体系培训、小组内训，帮助你快速成长；