1、全面统筹负责公司的行政管理，包括但不限于员工考勤、营业资质、日常办公环境、办公资产、办公用品及低耗、办公安全、员工福利，公文发布等，合法合规的宣贯，执行，完善行政管理制度；
2、全面负责公司行政费用合理管控，包括但不限于房租，水电，快递，餐补，通讯费用等；
3、全面负责公司的监察工作，包括但不限于员工着装，办公秩序，销售部门的外勤监察等；
4、负责公司会议的会务与要客接待工作组织筹备，外部事务的协调（机场、政府部门、合作商等）;
5、协助提升员工的归属感，包括但不限于素质拓展、员工活动、企业文化落地践行等活动的组织；
6、负责日常后勤保障工作、库房管理工作；