1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序。

2、根据公司的经营状况，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置。

3、办理公司员工入职手续，签订劳动合同，并在试用期内对员工进行培训考核。

4、整理并保管公司的人事档案，对公司的人员变动情况及时更新。

5、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图，不断完善薪酬绩效体系，建立激励制度，促进公司效益的提升。

6、了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈。

7、定期总结部门工作，提升自身的业务水平。

​要求：

1、年满二十岁以上

2、大专及以上学历

3、其他欢迎咨询

【薪资待遇】

无责底薪 3100

面试成功即享受带薪培训，当月购买6险1金，入职即正编。

带薪培训2周左右

物业19:00过要来职场清人，不可能加班十一二点

周末双休，节假日正常休息。

【工作地点】

(成都市平安财富中心（5A级写字楼)

【工作时间】

早上8:30，晚上18:30，中午1个半小时午休

周末双休，享国家法定假日