工作职责:
1、内部管理制度的设计、运行与维护：负责编制总装厂内控管理制度的标准模板、组织各业务岗位对总装厂内部管理制度进行修订和完善，并负责初步审核、发布和监督执行。
2、标准化工作的推进：负责规范和优化总装厂内部的业务流程和岗位标准化工作，保证总装厂日常工作的有序开展。
3、处理解决异常流程/制度：协调解决业务执行过程中因流程不畅而存在的问题，并监督检查，确保业务的规范化运作。
4、三标体系管理：组织和参与总装厂的自查（MCMS）、内外审工作，保证总装厂三标体系有效运行。
5、内控自评、审计相关工作：配合审计部和中心开展总装厂的内控自评工作及审计的相关事宜。负责组织各业务岗位对内控自评和审计发现的问题进行整改验证，确保总装厂内控工作正常有序。
6、负责完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，1年以上工作经验，有设备/制造相关行业经验优先（非强制）；
2、葡语流利，可用葡语无障碍沟通翻译；
3、抗压性好；
4、性格踏实稳定，接受2-3年常驻南美巴西。