招聘部门：健身中心

职位：店长

职位概述：

我们正在寻找一位具有丰富经验，对健身行业有深刻理解，且富有领导力和执行力的健身房店长，带领我们的团队提供卓越的健身体验。

岗位职责：

1. 管理健身房日常运营，包括但不限于课程安排、设备维护、清洁和安全。

2. 制定并执行销售策略和促销活动，以增加会员数量和收入。

3. 监督教练团队，确保他们提供高质量的教学和服务。

4. 维护客户关系，解决客户问题和投诉，提高客户满意度。

5. 制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和服务质量。

6. 协调与其他部门和公司高层的沟通，确保业务目标的实现。

岗位要求：

1. 拥有至少3-5年的健身房或相关行业管理经验。

2. 了解并熟悉健身行业的相关法律、法规和政策。

3. 具有优秀的组织、协调和领导能力，能够应对多任务和压力。

4. 具备优秀的沟通和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。

5. 具有优秀的谈判技巧和决策能力，能够处理复杂的业务问题。

6. 熟练使用各种办公软件，包括Excel、Word和PowerPoint等。

7. 能够适应高强度的工作环境，以及周末和晚班的合理安排。

加分项：

1. 有管理教练团队的经验。

2. 有成功实施销售策略和促销活动的经验。

3. 有处理重大客户投诉和纠纷的经验。

4. 有在健身中心或连锁健身房管理经验者优先。

我们将为候选人提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于健康保险、年假、员工健身房和员工折扣等。我们期待您的加入，共同打造卓越的健身环境！