资深HRBP(偏销售/商务体系)18k-25k·15薪

杭州经验3-5年本科及以上HRBP
岗位所属职位类型
全职

  • 软件服务|咨询
  • 商务HRBP
  • 大区HRBP
  • 工具类产品
  • 销售HRBP
群核科技人力行政部
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职位诱惑:

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职位描述:

岗位职责:
1、对话大区经理,对业务目标有清晰认知,并能就业务目标实现和大区经理达成一致;基于业务目标,制定人力资源规划,并促动业务人力资源目标的达成;
2、在总部HR团队的支持下,进行相应的组织诊断及干预,以及团队能力、文化氛围的建设;
3、关注各城市员工工作状态,及时向相关区域leader反馈,提供业务支持和指导;
4、深入了解大区经营状态,在大区内展开调研,为公司管理决策提供支持;
5、负责大商务体系,总部人力行政等相关政策在区域的推行、实施和反馈,并制定大区个性化的人力行政管理政策落地及执行;
6、统筹大区内的HR、行政工作和大区本地化的交付,提升组织效能,打造良好顺畅的区域与总部的沟通渠道;
7、研究大区内的经济、政治、文化、商业和外部环境,为总部制定相应的大区人力行政政策提供依据。

任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上HRBP工作经验,有SaaS软件销售体系HRBP工作经验优先考虑;
2、熟悉人力资源的流程体系,对人力资源六大模块操作常识具备判断的能力,能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等任一方面有丰富的经验并有深入的思考;
3、有较好的业务敏锐度,系统化思维来应对组织需求,具有强责任心和良好的沟通能力、执行力;
4、主动性强,皮实,具备自我驱动意识乐观;乐观,对工作富有激情,能用正能量影响团队,通过成就他人来成长自己。

附加信息:

  • 候选人加分项:HRBP 商务体系 销售体系 大区区域BP管理 onsite HR工作

工作地址

杭州 - 拱墅区- 莱茵矩阵国际查看地图

职位发布者:

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面试评价
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    半年前
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    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    由于面试的是行政助理,可能面试的内容不多吧,没聊几分钟就结束了、
    (7)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    HR姐姐人好又美丽。面试官很专业,公司办公氛围也很赞!
    (10)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    聊得很开心
    [面试过程]
    面试官很好,很有亲和力
    [其他评价]
    很好
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