福利待遇：

1、底薪+提成，综合薪资10000-30000元。

2、购买五险一金，工作有保障。

岗位要求：

1、高中及以上学历，3年以上零售行业管理经验，具备一定的团队管理能力。

2、具备较强的沟通、协调、组织能力和解决问题的能力。

3、熟悉店铺日常运营管理，具备良好的服务意识和销售技巧。

4、责任心强，能承受工作压力，具备团队合作精神。

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺正常运营。

2、制定并执行店铺销售策略，完成公司设定的销售目标。

3、负责店铺员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的工作积极性和业绩。

4、维护客户关系，提供优质的客户服务，提升客户满意度。

5、负责店铺库存管理，确保库存合理，避免库存积压。

6、负责店铺财务管理，控制成本，提高盈利能力。

7、完成上级领导交办的其他工作任务。