【岗位职责】
1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，参与公司经营决策。
2、负责战略目标的落地执行，对公司的经营目标和指标负责，包括但不限于营收、规模、盈利、成本、人效等指标。
3、推动组织变革和管理变革，不断提升公司的管理水平，为管理团队赋能，搭建健康的人才梯队，为公司的长远发展源源不断引进和培养合适的人才。
4、密切关注行业发展动态、前沿资讯及竞品分析，并针对性提出调整方案，为总经理决策提供参考。
5、带领团队对市场行情、目标客户、核心竞品及用户行为的分析，精准挖掘用户需求和利润增长点，并成功转化为产品特性，持续推动产品创新。

【岗位要求】
1、30-38周岁，**本科及以上学历，计算机、工商管理、市场营销类专业，211/985院校毕业优先。
2、8年以上运营类岗位工作经验，其中至少5年互联网行业同岗位经验，有从0到1的成功案例。有互联网大厂工作经历优先。
3、具备较强的战略规划能力、项目管理能力、资源整合能力、组织变革能力、协调应变能力和沟通表达能力；
4、具备较为全面的管理知识，尤其擅长市场洞察、行业风向判断和团队管理；
5、具备较强的事业心、执行力、抗压性，能很好将战略规划落地；
6、具备创业思维和心态，能与公司共同成长。

【温馨提示】
1、工作地点为惠州大亚湾西区高弘世纪中心，只支持线下面试。
2、请先线上沟通，合则约见，以免浪费彼此时间，感谢配合！