岗位职责：
1、负责公司员工的入职、离职、转正等工作；
2、负责公司所需岗位的招聘工作；
3、负责管理员工档案，新签、续签等工作；
4、负责员工的社保、公积金的管理及操作；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有较强的沟通表达能力及处理问题能力；