1、协助上级完成各项人力资源工作，并按要求提供各类工作报表
2、负责招聘网站的日常维护，进行初筛、面试，及时完成招聘目标
3、协助上级展开培训，并及时跟进各项培训的组织和评估；
4、负责员工档案的管理，定期更新员工电子档案
5、负责员工日常考勤统计与异常情况处理
6、负责协助团队进行工件的编辑、校对等
7、完成上级交办的其他工作任务