岗位职责：
1、负责公司相关薪资数据的收集、整理，完成薪资核算、审核，确保员工薪资准时、准确的发放；
2、负责员工薪资答疑，解决员工关于薪酬、福利方面的咨询，提供专业指导、及时解决员工的疑问；；
3、负责建立薪资、福利档案资料，并及时更新；
4、负责员工入、转、调、离的手续办理和相关材料收集并归档。

任职要求：
1、本科及以上学历，有至少2年及其以上的薪酬核算和员工关系相关经验；
2、积极、主动、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，精通数据处理；
3、责任感强，认真严谨。