岗位名称：人事总监

岗位编号：HRD-001

所属部门：人力资源部

汇报对象：CEO

工作地点：厦门

薪资范围：面议

岗位职责：

1. 负责制定公司人力资源战略规划，以确保人力资源战略与公司业务战略相一致；

2. 负责公司组织架构的设计与优化，提高组织效率，降低人力资源成本；

3. 负责公司核心人才队伍的建设，制定人才引进、培养、激励、保留等相关政策；

4. 负责公司员工关系管理，营造积极向上的企业文化氛围，提高员工满意度；

5. 负责公司薪酬福利体系的设计与优化，确保薪酬福利在市场上的竞争力；

6. 负责公司绩效管理体系的建立与完善，推动公司绩效文化的落地执行；

7. 负责公司人力资源信息系统建设，提高人力资源管理效率；

8. 负责公司人力资源团队的管理与培训，提高团队整体业务水平；

9. 负责与政府相关部门、行业协会等保持良好沟通，确保公司人力资源工作的合规性；

10. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2. 5年以上人力资源管理工作经验，5年以上人事总监岗位经验；

3. 熟悉国家及地方人力资源法律法规，具备较强的风险防范意识；

4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力；

5. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力；

6. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

我们提供：

1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖；

2. 健全的社会保险和公积金；

3. 完善的培训体系和职业发展通道；

4. 舒适的办公环境和企业文化氛围；

5. 丰富的员工活动和团队建设。

有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“姓名-应聘人事总监”发送。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！