【工作内容】：
1、根据分管企业岗位的要求，组织实施岗前培训；
2、组织人员面试、体检及报到；
3、整理参保人员名单并提交至人力资源部人事；
4、负责所分管企业入职员工的合同签订及档案整理；
5、负责职责范围内各项表单的整理及汇总。
【任职要求】：
1、20-30周岁，大专以上学历；
2、性格开朗，有耐心，具备较强的亲和力、沟通能力、协作能力及责任心。
【薪资待遇】：
月综合薪资4000-5500元/月，每月10日工资统一发放。
【工作地点】：
环翠区双岛东路金朝人力资源。