工作职责：
1.按公司要求和培养方向，学习并掌握业务流程及各岗位的技能知识；
2.协助人员招聘、培训及考勤管理等模块的工作；
3.深入了解企业内部管理，全面接触公司经营模式、行业特性、业务流程等。
任职要求：
1.具备良好的职业道德素质，工作细致认真、效率高、具备较强的责任心；2.具备优秀的沟通能力、良好的决策判断能力和计划组织能力；
3.有强烈的学习意愿和成就动机，对未来有规划，主动性强，学习能力及意愿强。
24、25届均可，可提前实习，一周提供3-5天，实习不少于6个月