【岗位职责】
1)熟悉并掌握调解业务知识，针对现场问题定期展开专业知识培训；
2)协调和管理团队日常工作，关注同仁工作状态及协助达成业绩指标；
3)定期复盘和检视同仁的绩效情况，根据成员属性组织培训及辅导，
4)完成上级交代的其他工作事项；
【任职要求】
1)大专及以上学历，有同业及金融相关管理经验优先；
2)有2年以上同行工作经验，有1-2年管理经验者优先；
3)个人无不良征信记录，个人无犯罪记录；
4)有较强的目标感和责任心，有良好的沟通能力和抗压性；
5)认同行业且具有较高的合规风险意识。
薪资待遇：
1、无责底薪5-11k，薪资构成底薪+绩效奖金+管理奖金，；
2、五险一金，大小周！
3、多到休不完的假：年假、生日假、丧假、陪护假、病假、姨妈假、婚假、孕检假、产假、育儿假、小朋友假等等……
4、送不完的节日福利：春节开工、元宵节、儿童节、端午节、情人节、中秋节（博饼）、感恩节、年终尾牙等等等……
5、每年都要去的精英旅游：桂林、成都、湖南、云南、北京等.......
公司快速发展中！办公环境优美，年轻派团队，人际关系轻松和谐，福利还在持续完善中，期待志同道合的你的加入！！
投个简历聊聊吧，我们的人事伙伴超能聊！！