【要求】

1.性格活泼，语言表达能力好

2.有责任心，有上进心，有集体荣誉感

3.能熟练使用计算机办公软件

4.可接受应届大学生，年龄不能超过30岁

【工作内容】

1.全面负责公司内部人才招聘工作，发布职位需求信息，做好公司形象宣传

2.收集简历，对简历进行分类，筛选，形成面试名单

3.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通直到完成录用通知

4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通

5.负责公司的考勤管理