岗位职责：
1、招聘全流程：协助部门完成相关岗位的招聘工作，包括JD、筛选简历、邀约面试、面试反馈跟踪，招聘数据梳理等。
2、完成部门领导安排的其他日常工作。
任职要求：
1、本科以上学历的在校生，专业不限；
2、具备良好的学习能力、沟通能力和执行力，抗压能力强；
3、工作积极主动，认真细致，有责任心；
4、熟练使用Office，有互联网实习经验优先。