岗位职责:
1.根据招聘需求，制定招聘计划和招聘策略，按时交付成果
2.独立完成职位的渠道发布、简历筛选、面试安排等招聘工作，准确高效寻找推荐合适的人选
3.协助客户完成候选选的面试、offer以及材料收集等入职流程，并做好保温工作
4.收集市场人才信息，为客户提供相关招聘数据报告
5.维护日常招聘渠道，根据岗位需求开拓新兴渠道
6.以及客户团队交办的其他相关工作
任职资格:
1.本科及以上学历
2.5年以上招聘工作经验，地产行业、猎头经验优先
3.熟悉招聘相关流程以及招聘渠道，精通挖掘专业人才
4.有亲和力、良好的表达能力和协调能力，有团队协作精神和抗压能力