我们是中青教育，深圳教授协会副会长单位。国内行业领先的**考前辅导教育机构，也是职业培训的开创者以及领导者，业务覆盖全国多个城市。是成立于1996年的常青藤培训中心，深圳办学21年。从2017年3月起，由国内传统**培训成功转型互联网培训。主营业务丰富，横跨了招录考试培训、学历提升以及职业能力培训这三大板块。拥有1000多名知名教授教学资质。我们不仅拥有优秀的师资队伍和丰富的课程产品，并且在2017年还建立了属于自己专业的教研服务团队，还有在线学习网站和移动学习APP。凭借新颖的教学方式、过硬的教学质量，多次被腾讯、新浪等知名媒体报道宣传。

【岗位职责】

1、公司提供精准意向学员资料（10-15个/天），销售运用ICare系统以及微信等多种营销形式与主动来咨询的学员沟通解答；

2、根据意向学员的需求，制定合适的培训课程计划，提供专业、热情、满意、周到的服务；

3、无需开发客户，无需外出，成单快，周期短（1-3天）；

4.顾问式营销无难度，有无经验均可

【任职要求】

1.普通话标准，语言表达能力好；

2.学习能力强，乐观积极向上；

3.吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

4.有良好的学习能力和进取心，善于思考和分析总

结，接受事务较快；

5.年龄：21-31（优秀者可放宽年龄限额）

【薪资福利】

1、底薪6500+提成（3-15%）+1000-3000（工龄奖+通时奖+工作态度评分奖+考核奖+激励周奖金）+5险1金=综合薪资8000-12000起

2、上班时间：早上9：30-晚上6：30，午休2个小时，7小时工作制，每天上下班能避开高峰期

3，社保、公积金购买齐全，可办理深户，免费提升学历；

4、每周下午茶，每个月我们还将为您准备温馨的员工生日会，超嗨的部门聚餐，每三个月的跨部门联谊，季度团建活动，员工免费提升学历。

5、每季度的集体出游，每个节假日的礼品派发，生日礼物红包，每个员工的职业资格培训，

6、员工享有国家规定的带薪法定假日及年假，婚假，产育假，带薪病假等假期；另外还有过年公司超长年假15天！！带薪休！！

7、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；

8、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。

【晋升机制】

销售顾问->储备主管->部门主管->部门经理->总监->总经理

近些年来，职业教育的在线模式前景广阔，市场总规模超越千亿。在中国经济转型的关键阶段，人们获取知识、技能的需求只有增加，没有减少。公立教育部门不可能完全覆盖所有需求，在职业技能培训和自我完善的新赛道上，教育培训产业将获得比以往更加巨大的发展空间。

中青创始人专注主业、公司成立以来已成规模，呼吁员工增强主人翁的意识，为社会文明的更好更优的发展，贡献出自己的一份力量，响应国家号召解决就业难的社会问题。