职位描述:

1、负责招聘工作(渠道开发与维护)

2、协助建立公司人才库并定期更新,对简历进行筛选和初步沟通

3、做好面试安排及应聘者接待等工作

4、负责员工入职手续办理以及档案整理等相关工作

5、负责完成上级交办的其它事宜

职位要求:

1.年龄20-35岁,大专以上学历,专业不限

2.具备较好的人际沟通能力和抗压能力

3.良好的服务意识,能够吃苦耐劳,能承受一定的工作压力

4.熟悉人力资源管理相关政策法规,具有独立操作过人力资源系统者优先

5.有导医或医院工作经历优先录用

6.能接受长期出差的优先考虑