主要职责：
1.销售战略制定：
1.1制定公司的销售战略，包括目标市场、定价策略和销售渠道。
1.2分析市场趋势和竞争对手，以制定有效的销售策略。
2销售团队管理：
2.1领导和管理销售团队，包括销售代表、业务开发人员和客户关系管理团队。
2.2分配销售任务、设定销售目标和提供培训和指导。
3销售业绩监控：
3.1跟踪销售业绩，确保销售团队达到销售目标和指标。
3.2分析销售数据，制定改进计划。
4.客户关系管理：
4.1与现有客户建立和维护良好的关系，了解他们的需求和反馈。
4.2协助解决客户问题和抱怨，提供高水平的客户服务。
5.新客户拓展：
5.1寻找潜在客户，开展市场拓展活动，寻求新的销售机会。
5.2负责与潜在客户谈判和建立合作关系。
6.销售预算和计划：
6.1制定销售预算，管理销售成本，并确保在预算范围内实现销售目标。
6.2提供销售计划和报告，向上级管理层汇报销售进展。
7.市场信息反馈：
7.1收集市场信息和客户反馈，提供市场洞察和建议以改进产品和服务。
7.2反馈市场需求和趋势给研发和产品团队。
任职要求：
1.本科及以上学历，商务、市场营销或电气、自动化、机械相关领域专业优先。
2.具有5年以上销售管理经验，尤其是在工业设备领域。
3.出色的领导和团队管理技能；出色的沟通和谈判能力。
4.数据驱动的思维，能够分析销售数据并制定策略。
5.良好的客户导向意识和客户关系管理技能。
6.具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。