工作职责
1、搭建全球零售培训体系，并根据全球零售部门需求开展培训项目
2、与内外部部门拉通合作，开发并跟进评估产品和技能类课程
3、与全球培训师和零售部门紧密合作，保证全球的标准（服务标准、产品知识、销售行为、专业知识等）落地
4、负责全球培训师的培养与发展
工作要求
1、5年以上零售培训相关经验，3C或快消品行业优先考虑；
2、热情负责，自我驱动
3、具备良好的英语听说能力，根据工作需求存在全球外派机会。
主要全球业务做整体培训，与零售部门紧密合作
两条业务线①直营店产品②全球培训赋能
主要面对的是业务部门，不是人力资源体系内的
base地：深圳，要接受*****全球派遣*****
年龄：35以内卡死
学历：必须985，211
级别：15-17级岗位