岗位职责：

1、接听顾客来电，为其解答相关咨询问题，并为其订购；

2、积极与顾客互动，尽力促成顾客达成交易，对于未达成交易的客户，进行意见收集工作；

3、准确记录顾客信息并录入系统；

4、受理并协调处理顾客投诉、确保顾客满意；

5、积极有效地完成领导指派的其他工作；

七、薪酬福利：

1、考核期3个月（根据现场绩效考核标准，提前达标者，可提前转正）；

2、薪资：（1）、培训补贴100元/天（10个工作日）

    （2）、考核期内：基础薪资25元