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职位诱惑:
HRBP发展、招聘主管、人力经理
职位描述:
工作职责:
1、编制企业人员招聘计划;
(1)收集、汇总企业人力资源需求及相关的招聘信息;
(2)根据企业发展情况及部门人员需求,编制企业人员招聘计划;
2、招聘实施;
(1)根据人员招聘计划,制定内部及外部招聘方案,依权限报上级领导审核:
(2)起草招聘信息、发布招聘广告;
(3)筛选应聘人员简历,通知经初步筛选合格的人员参加面试:
(4)组织相关人员对应聘人员进行初试、复试、聘前测评等;
(5)发布录用通知,办理新进人员的入职手续等
3、招聘渠道管理:
(1)寻求与相关招聘网站、人才交流中心、猎头公司的良好合作伙伴;
(2)规划并执行校园招聘计划,开展校园招聘;
4、招聘资料管理;
(1)将所有应聘人员的简历存档,建立应聘人员信息库,储备人才;
(2)将有关招聘的资料、文件存档。
任职要求:
1、男女不限制、要求2名、大专以上学历、有一年及以上招聘经验;
2、有过招聘销售和电商等岗位的优先,可接受应届毕业生;
3、抗压能力强,团队协作意识重。
附加信息:
工作时间:大小周
上下班时间:09:00-18:00
面试信息:
面试方式:到场面试
面试轮数:1-2轮
时间安排:一天内完成
补充标签:可周末面试
工作地址
深圳
-
龙华新区
- 和平东路港之龙商务中心H栋第十二层
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职位发布者:
沈佩虹
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面试评价
【查看更多评价】
郑*
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
公司氛围很好
(1)
张*斌
半年前
描述相符
面试官
公司环境
环境一般般
面试官很nice
[面试过程]
面试过程还是挺满意的,新手的话感觉在公司能学到很多东西。薪资方面没有深谈,感觉待遇不会特别高,毕竟是代运营的公司,公司会占大头。
(0)
谢*志
半年前
描述相符
面试官
公司环境
公司氛围不错
面试官很nice
[面试过程]
面试过程好紧张,但是面试官很有亲和力,感觉公司整个氛围很不错,团队都很年轻
(2)
展开
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