岗位职责：

1、负责店铺全面营运管理工作，制定店铺发展战略规划；

2、建立店铺管理体系，为店铺发展提供战略性建议，促使企业不断进步；

3、制定年度经营计划，能带领部门积极进取，完成年度业绩指标；

4、负责部门成本管理，提高部门工作效率，围绕经营目标进行成本控制；

5、负责部门团队建设，全面提升人员整体素质，塑造优秀团队。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有3-5年以上咖啡师店长工作经验；

2、有餐饮行业店长工作经验者优先；

3、具备较强的领导能力、判断与决策能力、谈判能力和沟通能力；

4、有较好的执行能力，有强烈的事业心，具备良好的职业道德；有团队合作精神，有较高的责任心和稳定性；

5、有五险一金，带薪年假，年度旅游，优秀员工奖，节日礼物，团队聚餐等福利。