治理架构开发工程师25k-40k·15薪

北京经验3-5年本科及以上后端工程师
岗位所属职位类型
全职

  • 微服务
  • 服务治理
  • 稳定性
  • 互联网
  • 分布式
  • 高可用
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微服务治理架构团队立足于滴滴公司中的稳定性架构底座,向上层业务提供一系列解决服务稳定性问题的治理方案,涉及流量调度、限流、故障注入、熔断等,积极探索双活治理、全链路超时重试治理、强弱依赖治理、业务架构治理等新方向。


我们正在寻找有技术热忱并且具备大规模分布式系统稳定性治理经验的软件工程师/架构师。


1、 负责现有治理方案的优化、维护、推广;

2、 发现业务服务通用稳定性问题,负责解决方案的设计、研发和维护;

3、 负责挖掘治理架构团队内部的架构问题,并推动后续的解决与演进;

4、 负责治理新方向的持续探索与落地,包括:双活、强弱依赖、业务架构等。


任职要求:


1、 本科及以上学历,毕业于计算机、数学、电子工程、通信等相关专业;

2、 具备扎实的计算机系统基础:熟悉常用的算法、数据结构,熟悉Linux操作系统,对TCP/UDP等网络协议有深入了解;

3、 熟悉 Golang/Java/C++等一种开发语言,熟悉各种线程模型,具备丰富的问题排查及性能优化经验;

4、 熟悉微服务领域相关技术或产品,比如 Dubbo、Spring Cloud、RocketMQ、Sentinel、Nacos、Seata、OpenSergo、CloudWeGo、Istio、Envoy等;

5、 有服务治理、复杂业务系统、业务稳定性等相关工作经验者优先;

6、 有开源技术项目参与经验者优先;

7、 对未知领域有快速学习、探索和研究的能力,具备良好的沟通能力和团队协作能力。

工作地址

北京 - 海淀区- 上地西路28号弘源·新时代查看地图

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面试评价
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  • 半年前
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    • 面试官
    • 公司环境
    面试效率高
    面试官很nice
    [面试过程]
    还不错,面的测试开发岗位,复试让我撸代码,出了简单的题目。挺专业的。
    (20)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    福利待遇杠杠的
    [面试过程]
    面试效率特别高,从下午电话预面试,到约晚上三轮面试,到第二天中午交叉面,流程特别快,一面简历询问,二面问一些逻辑问题,二面的面试官特别好,办事干练,三面职业规划,交叉面比较全面。很荣幸能够经历这次面试,期待跟他们一起工作。
    (231)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官技术很牛,问的很全面,需要自己多总结思考
    (80)
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