岗位职责：1.根据公司发展需要定制IT团队组织架构和人员编制；
2.开展IT团队招聘工作，制定招聘计划和招聘策略，主动寻找目标性候选人，负责甄选，面试，评估，建立人才地图；
3.负责IT团队绩效管理体系设计，绩效管理制度流程的拟定与完善；
4.洞察IT团队存在的问题，并为团队提供全方位解决方案；
5.完成领导交代的其他事情。

任职要求： 1.***本科及以上学历，211本科以上学历优先；
2.2年以上有科技/互联网/AI类公司人力资源经验，有创业公司0-1体系搭建优先；
3.热爱人力资源行业，具有良好的责任心和原则性，踏实稳重，责任心强，能承受工作压力；
4.具有较强的沟通、协调能力和良好的团队协作精神；

工作地点：后滩 世博耀华商务中心。
六险两金，福利优渥。补充公积金5%，补充商业医疗保险，覆盖员工和子女。