岗位职责：
1、带领团队输出新源富针对商家、渠道的培训；

2、负责监测店铺经营健康状况，及时和商家沟通制定整改方案并推进商家落地完成；

3、负责对商家进行有效的分层运营，制定各层级商家沟通、维护方案并有效执行；

4、深入了解业务，针对商家痛点进行活动开发，推进活动有效性和落地；

5、能够提升前线培训运营人员的专业能力。

6、熟悉平台（抖音）规则，有独立洽谈及招商签约商户、渠道的经验。

任职资格:

1、两年以上本地生活行业背景，熟悉套餐搭配、合作、推广等。；

2、注重体验的服务意识、善于设计标准化服务流程；

3、有过商家培训、会销培训经验，带领团队拿结果优先；

4、不重视人际包袱，敢于直接表达业务部门引起的客诉问题，对业务人员不达标，不合规行为敢于直面解决。

5、有过美团、抖音等平台商家运营经验；

6、有过百个商家运营、赋能经验，不限行业，对结果负责；

7、直销行业、美容美妆行业、保险行业、教育行业、知名服务品质好的大型公司任职过。