人力资源经理10k-12k

杭州经验5-10年本科及以上人力资源经理|主管
岗位所属职位类型
全职

  • 软件服务|咨询
  • IT技术服务|咨询
臻郅科技
分享到微信
微信扫一扫,用小程序打开分享
职位诱惑:

五险一金

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司人力资源招聘策划,制定招聘计划,管控人力成本,进行成本核算。
2.快速满足公司的招聘需求,通过各种渠道开展校招及社招,并建立相应的人才储备库;
2、管理绩效评估与绩效管理体系,与员工进行绩效评估和目标设定,并提供必要的反馈和指导。
4、负责管理体系建设优化及组织架构/职级体系设计优化。
5、管理和推进员工入职和离职流程,确保员工文件和纪录的准确性。
6、解决员工关系问题,包括纠纷处理、员工投诉和纪律问题。
7、确保人力资源管理符合适用的法律法规,包括劳动法和就业歧视法等。
8、维护员工档案和相关人事记录的机密性和准确性。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先。
2、具备企业人力外包的人力资源管理经验。
3.具备人力资源成本核算经验。
4、熟悉劳动法律法规和相关的人力资源管理政策和实践。
5、出色的沟通、协调和解决问题的能力。

附加信息:

  • 是否为管理岗:

工作地址

杭州 - 拱墅区- 候圣街99号顺丰·创新中心查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
· 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报
· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
【查看更多评价】
该职位尚未收到面试评价
杭州臻郅科技有限公司

臻郅科技

相似职位