职位要求：全职，1人

岗位要求：
1.养老事业线客户开发拓展和维护；
2.制定事业线战略发展计划，提升事业线发展整体格局和视野；
3.负责事业线整体工作推进，科学运营管理，确保事业线工作保质保量运转；
4.负责事业线人员能力成长体系建设，培养素质过硬的团队；
5.对政府、群团、企业、基金会、社会组织不同的养老事业需求有较深的理解；

需要这样的你：
1.85年以后；
2.对养老事业有归属感和信任感，是自己职业发展的重要方向；
3.具有战略思考能力，勇于开拓、敢于探索；
4.思维开放、心态开放、学习开放；
5.表达能力佳者优先；
6.有不低于7年的养老行业的从业经验，不低于3年的团队管理经验，不低于2年的项目实操经验；
7.拥有一定的战略眼光，能够从综合和统筹视角考虑；
8.有养老市场研究、咨询、评估经验者优先。

薪酬待遇：
1.15k/月以上，****；
2.项目提成；
3.如果极志同道合者，考虑股权。