【岗位职责】 

1、通过电话邀约公司提供的目标客户，给客户介绍房源，没有电话任务量要求； 

2、通过微信、网络等形式与意向客户沟通，了解客户需求，为客户提供置业方案；

3、跟进公司提供的意向客户，促成合作；

4、维护好现有的客户，保持良好稳定的合作关系，服务好老客户转介绍的客户资源； 

【职位要求】 

1、17-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情； 

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 

【薪酬福利】： 

1、新人入职底薪3000—5000，享受高提成32％-42％+业绩奖金+成交奖金，综合薪资人均8000+；（薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人进行带教,上手迅速,0业绩入职。） 

2、社保、公积金、商保，健全的社保体系，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假）均按国家规定实行； 

3、除了国家法定节假日外，精英成员享有出国游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 

【晋升】： 

1年4次（每三月一次）晋升机会； 公开透明的竞聘晋升，专业和管理双向晋升通道； 

晋升路线：置业顾问—客户经理—店经理—区域经理—区域总监—大区总监 

公司提供全面管理技能培训（符合条件者，3个月可有机会加入公司管理层） 

【专业培训】： 

1、开单经验丰富的组别主管一带一岗前培训； 

2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）； 

3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、通讯补助、节日福利