工作职责
-负责销售团队的日常管理和运营，制定销售策略和计划，并确保团队销售目标的实现
-定期与团队成员进行沟通，了解客户需求和市场动态，提供解决方案和个性化服务
-组织团队积极拓展客户资源
-定期对团队成员进行培训和考核，提升团队整体素质和销售能力
-协调与其他部门的工作，调动公司内部资源，支持团队达成公司下达的任务
-完成业务攻坚等其他任务
任职资格
-本科及以上学历，3年以上销售团队管理经验
-熟悉教育行业市场，具备良好的行业知识和人脉资源
-具备较强的组织、协调、沟通和表达能力，能够独立处理复杂问题和突发事件
-熟悉销售团队的日常管理和运营，能够制定合理的销售策略和计划
-具备优秀的团队建设和管理能力，能够激发团队成员的潜力和创造力
-具备较强的市场敏感度和商业意识，能够及时捕捉市场机会并采取有效措施
-具有良好的职业素养和责任心，具备较强的抗压能力