岗位职责：

1. 负责在社交媒体平台、直播平台等渠道寻找有潜力的主播；

2. 与潜在的主播建立联系，了解他们的兴趣、技能和经验；

3. 评估主播的潜力，并向上级推荐合适的人选；

4. 协助上级进行主播面试和选拔工作；

5. 关注直播行业的发展动态，寻找潜在的合作机会。

任职资格：

1. 热爱直播行业，对主播有一定的了解和兴趣；

2. 有良好的沟通能力和人际交往能力；

3. 有较强的观察力和判断力；

4. 具备良好的团队合作精神；

5. 无需经验，我们将提供培训和指导。

薪资福利：

1. ****；

2. 提供完善的培训和晋升机会；

3. 提供良好的工作环境和团队氛围。

如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱，我们将尽快与您联系。感谢您的关注！