【岗位职责】

1、利用各种渠道有效沟通、匹配建筑资质所需的持证人才； 

2、建立和健全公司人才库，做好人才库的管理；

3、跟进、处理人才证书使用过程中的各种问题；

4、根据公司提供资源，挖掘建筑客户证书需求、证书销售沟通；

5、负责与企业客户或人才保持良好的沟通，建立长期合作关系；

【岗位要求】

1、高中及以上学历，年龄25~45岁（特别优秀可放宽），有过从业经验或做过电话销售的优先；

2、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力；

3、具备良好的团队协作精神；

4、喜欢销售，愿意挑战自我；

5、公司实力雄厚，好开单，提成高；

6、不知道自己要做什么工作，或者想换行的，不想加班的，欢迎来尝试；

【福利待遇】

1、薪资4000-10000元，上不封顶;

2、工作时间朝九晚六，周末双休+国家法定节假日，从不加班；

3、公费团建、带薪培训，良好的员工关怀，每月不定期的团建活动及下午茶，节日礼品。

4、工作环境轻松，同事关系和谐，好相处。