工作内容：
人事总监将负责公司的人事管理和战略，以确保公司的运营高效且稳健发展。该职位主要职责包括：
- 制定公司的人事政策和管理制度，确保公司的人事程序合规合法；
- 招聘、培训和留存公司优秀的人力资源，为公司的发展提供必要的人力资源保障；
- 制定公司的人力资源预算，优化公司的人力资源开支和节约计划；
- 建立和维护公司的员工档案，配合人事经理进行员工调配、考核和晋升等工作；
- 撰写和修改公司的招聘需求、招聘计划和招聘报告，确保公司招聘工作的顺利进行；
- 参与公司的重要会议和活动，为公司的战略和运营提供必要的人事支持；
- 对公司的人事管理状况进行定期评估，提出改进措施，以提高公司的人事效能。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 3年以上人事管理工作经验，有大型公司或抖音直播行业背景者优先；
- 熟悉公司法、劳动法等法规，具备较强的法律意识和风险防范能力；
- 熟悉人力资源管理的整个体系，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；