互联网公司 纯招聘方向 岗位，多个需求方向：
①海外招聘，职能背景不限（需求英语可作工作语言）
②互联网研发方向
③互联网商业化方向

职位描述：
1、承接业务线的招聘需求，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工；
2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待；
3、对中高端人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程；
4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制。
5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考；
职位要求：
1、本科及以上学历，有1年以上招聘相关工作经验，有互联网经验优先；
2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒；
3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识；
4、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。