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东莞经验3-5年本科及以上招聘经理|主管
岗位所属职位类型
全职

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朝阳全网通科技集团人力中心
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职位诱惑:

背景可靠;培训体系完善;团队年轻化

职位描述:

岗位描述:
1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2. 为组织发展提供人力资源支持,定期 进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上人力资源工作经验,有互联网公、猎头或 HRBP/HRM经验优先考虑;
3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;
5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强

附加信息:

  • 工作时间:大小周
  • 上下班时间:08:30-18:00

面试信息:

  • 面试方式到场面试
  • 面试轮数1-2轮
  • 时间安排一天内完成

工作地址

东莞 - 东莞市市辖区- 莞城区中侨大厦A座3层查看地图

职位发布者:

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