岗位职责： 

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 

职位要求： 

1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 

2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先； 

3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 

4、Office 软件与工具应用熟练； 

薪资及福利待遇： 4-9K 

其他：8 小时(8:30-11:50；13：10-17：30） 周六周日双休，法定节假日

入职即可缴纳五险一金 ,每月5日发工资，

节日福利 完善的培训机制