区域冻品销售经理招募

工作内容：

区域销售管理：负责指定区域内冻品销售渠道的开发与维护，包括传统批发商、零售商及终端用户。

销售目标达成：根据公司年度销售计划，制定区域销售策略，确保销售目标的达成。

团队建设与管理：组建并管理区域销售团队，进行销售技能培训，提升团队整体业绩。

市场分析与反馈：定期收集并分析市场信息，向公司反馈市场动态和客户需求变化，为产品开发和销售策略调整提供依据。

岗位要求：

大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。

5年以上快消品或食品行业销售经验，其中至少2年区域销售管理经验。

优秀的团队领导力和组织协调能力，能够带领团队完成销售目标。

熟悉当地市场，有丰富的客户资源者优先。

工作事件示例：

通过优化销售网络布局和强化渠道管理，成功将区域市场份额提升至行业前三，年度销售额增长25%。

主导了一次区域性的促销活动，有效提升了品牌知名度和客户购买意愿，活动期间销售额同比增长40%。

薪资明细：

底薪：12K-20K/月，根据管理经验和业绩达成情况面议。

团队提成：根据团队整体业绩达成情况给予额外奖励。

年终奖金、五险一金、带薪年假等福利齐全。