岗位职责：
1、服从销售团队的管理，为销售目标达成负责；
2、利用各种有效资源，开拓新客户、维护老客户；
3、负责所在区域客户的开发及售后工作；
4、协同上级，制定销售战略并落地。


任职资格：

1、3年销售经验，至少1年团队管理经验； 应届毕业生会英语者择优录取，出具实习证明。
2、过硬的销售技巧和实战经验；
3、高度的责任心和拼搏心；
4、优秀的市场开拓及分析能力，出色的商务谈判技巧及社交沟通能力；
5、有狼性思维，能够承担目标压力，对结果负责。