公司简介：
我们是一家提供企业服务的陸港公司，致力于为客户提供商务专业服务、场地服务、上市融资服务、政策对接服务及市场营销咨询服务。我们正在寻找一位具有经验的行政管理主管加入我们的团队，协助提升公司的行政管理效率和服务质量。

主要职责：
1. 人力资源管理：负责人才招聘、绩效管理、薪酬福利、薪资发放，确保人力资源政策和流程顺利执行。
2. 战略制定与实施：制定符合公司发展方向和价值观的人力资源战略，并通过团队实施和监督，确保达成战略目标。
3. 员工体验与组织发展：管理员工体验和组织发展，与高级管理团队合作，提供人事方面的专业建议，促进员工和组织共同成长。
4. 数据分析与报告：分析人力资源数据，向管理层提供建议，支持决策制定和政策改进。
5. 项目管理：利用项目管理经验，主持或参与公司指定的项目，确保项目按时完成且质量达标。
6. 行政管理：监督及管理行政工作，包括设备设施管理、合规和财产管理，为公司日常运营提供支持。
7. 效率提升：识别需要改进的领域，制定并实施解决方案，提高公司的行政效率和效益，优化工作流程。
8. 策略推动：通过行政团队推动和实施公司战略，确保行政策略有效落实。

职位要求：
- 学士学位及以上学历，人力资源管理/工商管理/行政管理专业优先
- 具有行政或管理的工作经验
- 具有3年或以上专业服务、金融公司或咨询公司工作经验
- 精通粤语及普通话，具有基本的英语沟通能力
- 懂办公软件及一般电脑软件操作，懂最新AI工具者优先
- 或需少量出差，熟悉陸港工作优先

员工福利：
- 弹性的工作时间：每周工作5天，如有需要可安排加班和调休
- 场地租赁员工优惠+充足饮品及零食
- 薪酬：底薪+项目提成（具体根据经验面议）

我们提供具有竞争力的薪酬以及弹性的工作时间。有兴趣的申请者，欢迎通过电邮至：**************** 提交求职申请，请在申请中附上您的简历以及薪资期望。

申请者所提供的信息将会严格保密，并只会用于招聘相关的目的。