新媒体运营5k-9k

中山经验1-3年学历不限产品|运营|策划其他职位
岗位所属职位类型
全职

  • 新媒体
  • 短视频
尖端科技新媒体运营部
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职位诱惑:

发展前景良好,优秀的晋升通道

职位描述:



一、内容策划与创作
1. 负责制定新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的内容策略和计划,确保内容与品牌形象和目标受众相契合。
- 例如,根据品牌定位和市场需求,规划每月的内容主题和发布计划。
2. 创作优质、有吸引力的原创内容,包括文章、图片、视频等,以提高用户关注度和互动率。
- 像为某产品撰写详细的使用教程文章,或者制作有趣的产品宣传视频。
3. 跟踪热点话题和行业动态,及时调整内容方向,保持内容的时效性和新鲜感。

二、社交媒体管理
1. 负责日常的社交媒体账号管理,包括内容发布、粉丝互动、评论回复等,提升账号的活跃度和影响力。
- 比如,每天定时发布内容,并及时回复粉丝的留言和私信。
2. 建立和维护与粉丝的良好关系,增强粉丝的忠诚度和参与度。
- 组织粉丝互动活动,如线上问答、抽奖等。

三、活动策划与执行
1. 策划并执行线上线下的新媒体营销活动,如促销活动、主题活动等,以增加品牌知名度和用户转化率。
- 举办“双十一”特别促销活动,或者品牌周年庆线上互动活动。
2. 配合其他部门,共同完成活动的推广和宣传工作,确保活动的顺利进行和达成预期效果。

四、数据分析与优化
1. 定期收集和分析新媒体平台的数据,如粉丝增长、阅读量、转发量等,评估内容和活动的效果。
- 运用数据分析工具,生成详细的周报、月报,总结数据趋势。
2. 根据数据分析结果,提出优化建议和改进措施,不断提升新媒体运营的效果和效率。

五、合作与资源拓展
1. 寻找和拓展与品牌相关的合作机会,如与其他品牌的联名活动、与 KOL 的合作推广等。
- 与知名博主合作进行产品试用和推荐。
2. 整合外部资源,提升品牌的曝光度和影响力。

**新媒体运营任职要求:**

一、知识与技能
1. 熟悉各类新媒体平台的操作和运营规则,如微信公众号、微博、抖音、小红书等。
- 拥有多个平台的运营经验,了解不同平台的推荐算法和内容特点。
2. 具备扎实的文案撰写和内容创作能力,能够独立完成优质的文章、图片、视频等内容。
- 提供过往的优秀文案作品或自媒体账号作为证明。
3. 熟练掌握图片处理、视频剪辑等相关软件,如 Photoshop、Premiere 等。
- 能够独立完成简单的图片设计和视频编辑工作。

二、经验与能力
1. 具有 1-3 年新媒体运营工作经验,有成功的案例和成果者优先。
- 例如,曾成功运营某公众号,使其粉丝数量在一年内增长了[X]%。
2. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据进行有效的决策和优化。
- 能够运用数据分析工具,对运营数据进行深入分析,并提出切实可行的改进方案。
3. 拥有较强的活动策划和执行能力,能够独立组织和完成各类线上线下活动。
- 成功策划并执行过大型营销活动,活动参与人数达到[X]以上。

三、素质与态度
1. 具有较强的创新意识和学习能力,能够快速适应新媒体行业的变化和发展。
- 关注行业最新动态,不断学习和尝试新的运营策略和方法。
2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门协同工作。
- 在跨部门项目中,积极与其他团队成员沟通协作,共同推进项目进展。
3. 工作认真负责,有责任心,能够承受一定的工作压力。
- 在面对紧急任务或突发情况时,能够保持冷静,高效完成工作。

附加信息:

  • 候选人加分项:英语交流,熟练使用各类视频编辑工具。
  • 工作时间:周末单休
  • 上下班时间:08:00-18:00

面试信息:

  • 面试方式到场面试
  • 面试轮数1-2轮
  • 时间安排一天内完成
  • 补充标签可周末面试 | 可下班后面试

工作地址

职位发布者:

谢生
  • 新媒体运营官
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