职位概述：
负责制定和执行招商计划，与潜在加盟商建立并维护良好的关系，以推动招商加盟业务的增长。

主要职责：

1. 制定并执行招商计划，包括但不限于对潜在加盟商的调查、谈判和合同草拟。
2. 建立和维护与潜在加盟商的关系，包括定期沟通、提供市场信息和解决方案。
3. 收集和分析市场信息，以支持业务决策和竞争分析。
4. 参与制定和实施销售策略，以提高招商成功率。
5. 跟踪加盟商的表现，提供必要的支持和帮助以提高其业绩。
6. 定期向管理层汇报工作进展和业务状况。

职位要求：

1. 市场营销、商业管理或相关领域的本科及以上学历。
2. 至少3年以上招商或销售经验，有连锁加盟经验者优先。
3. 良好的沟通和谈判技巧，能够与各种类型的潜在客户建立良好的关系。
4. 具备强烈的业务增长和成功欲望，能够承受压力并应对挑战。
5. 熟练使用办公软件，包括Excel、PowerPoint和Word。
6. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和晚上。

关键技能和资格：

1. 强大的领导力和人际交往能力，能够处理复杂的业务关系。
2. 良好的分析能力和决策制定能力，能够在不确定的环境中做出明智的决策。
3. 对市场趋势和竞争对手有深入的了解，能够灵活应对市场变化。
4. 出色的组织和时间管理技能，能够在繁忙和多任务环境中有效地工作。

工作环境：
在招商加盟经理的职位上，你将在一个高速发展的、竞争激烈的市场环境中工作，你需要面对各种各样的挑战，同时也享有实现业务增长带来的成就感。我们重视员工的贡献和发展，致力于创造一个支持性的工作环境，鼓励员工之间的合作和交流。

薪资和福利：
招商加盟经理的薪资将根据您的经验和能力进行调整，同时我们提供一系列福利，包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划以及职业发展机会。具体的薪资和福利详情将在面试过程中详细讨论。